為深入貫徹習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想，認真落實中國有色集團人才工作和作風建設專項行動部署要求，深入落實公司“十四五”人才發展規劃，有效實施經營管理人才“領航工程”，提升各級管理人員領導能力和綜合素養，鍛造一支“對黨忠誠、奮發有為、善作善成”的經營管理人才隊伍，6月4日，公司經營管理人員領導力提升輪訓班第一期開班儀式在公司黨校舉行。公司黨委書記、董事長胡國斌，黨委副書記、工會主席王勃參加開班儀式。
開班儀式上，胡國斌指出，舉辦此輪培訓班，是加強干部教育培訓工作、貫徹新時代黨的組織路線的政治要求，是實現人才強企戰略、推進中長期人才發展規劃的重要舉措，是加強學習型組織建設、打造一流干部人才隊伍的現實需要。他強調，各級領導干部要提高政治站位、堅定理想信念、堅持守正創新、注重能力提升、勇于擔當作為、強化合規管理，做“對黨忠誠”的領航者、“勇于創新”的開拓者、“治企有方”的實干者、“興企有為”的奮斗者、“清正廉潔”的清醒者，強化學習歷練，注重能力提升，在學思踐悟中努力成為新時代好干部；要珍惜培訓機會，堅持空杯心態、問題導向、學用結合，在虛心求學中夯實基礎，在相互研討中破解難題，在學習轉化中收獲成果，以求真務實的學風確保培訓取得實效；要嚴肅學風學紀，遵守培訓紀律，妥善處理工學矛盾，以嚴以律己的要求展現領導干部的嶄新形象。
王勃主持會議并要求，全體學員要端正學習態度，轉變角色虛心學，從思想上高度重視，認真投入，確保學有所獲；要注重學習方法，聯系實際用心學，深入鉆研課程內容，將所學知識切實應用到具體實踐、解決各類實際問題以及推動公司改革發展中，力求學有所成；要遵守培訓制度，嚴守紀律專心學，遵守封閉式管理要求，展現干部隊伍的新風貌。
開班儀式上，人力資源部（黨委組織部）主要負責人介紹了公司 2025年經營管理人員領導力提升培訓方案和課程安排。學員代表作表態發言，表示會認真學習、積極進取，不斷提升自身領導力，為公司高質量發展貢獻力量。
開班儀式后，特邀武漢市委黨校教授薛金華以《堅持好運用好黨的創新理論的世界觀和方法論推動進一步全面深化改革》為題，深入解讀了黨的二十屆三中全會精神。
此次培訓為期一個月，課程結合公司改革發展實際，邀請省內高校名師及行業專家授課，通過課堂教學、復盤研討、每周測試、調研實踐等多種形式，全方位提升學員綜合能力。來自公司15家單位、12個總部部室的39名學員參加培訓。
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