8月8日，中國有色集團在中色大冶總部組織召開礦山三級安全員試點建設啟動宣貫會，中國有色集團安全環保部主任王偉就《關于試點建立礦山三級安全員制度的指導意見》進行宣貫解讀并提出具體要求，中色大冶黨委副書記、總經理肖述欣出席會議并講話。
王偉指出，試點開展礦山三級安全員制度建設是集團公司立足當前形勢和礦山安全生產實際，部署推動的一次制度性探索和管理創新，體現了集團公司對礦山安全工作的高度重視。中色大冶和中色平桂礦山安全形勢相對復雜，一直都是安全生產管理的重點，作為試點單位要充分發揮帶頭引領作用，主動落實好集團公司部署要求，結合實際扎實探索推動三級安全員試點建設工作，大力推動礦山安全生產的制度創新、管理革新，以良好的試點成效促進礦山本質水平持續提升，努力在集團公司內部帶好頭、做表率。
????王偉強調，要提高政治站位，充分認識試點工作的重要性，堅持因礦制宜、實事求是，上下一心、取向一致，分階段按照計劃時間節點堅決推進試點建設工作，做到先動起來、試起來、干起來，第一階段完成總體方案，第二階段完善安全員隊伍“權、責、利”等相關制度，第三階段全面實施并定期復盤改進，并在試行過程中加強溝通協調，形成工作合力，力求工作實效。要牢記安全生產“等不得”“慢不得”“亂不得”，在探索試行階段要強化安全責任措施，嚴防責任“懸空”、職責“不清”等問題，確保礦山安全平穩。要統籌抓好礦山智能化建設、科技興安環三年行動、安全生產治本攻堅三年行動、大規模設備更新等下半年重點工作，全力防風險、強基礎、提能力，不斷向本質安全的方向努力奮進。
肖述欣表示，中色大冶礦山安全生產基礎管理相對薄弱，建立礦山三級安全員制度，打造礦山基層安全隊伍，提升礦山安全監督管理效能，對保障礦山安全生產具有重要促進作用。一是要提高政治站位，抓好責任落實。按照集團公司《指導意見》要求，列出“時間表”、劃出“路線圖”、壓實“責任制”，對三家試點礦山進行指導和調研，堅決落實指導意見相關工作；二是要突出問題導向，持續完善制度。根據集團公司指導意見研究制定礦山三級安全員制度落實方案和相關配套制度，明確安全員配置、工作職責、權利、獎懲和考核等具體制度機制；三是要加強實施運行，確保取得實效。按照“專注現場、專職專業、垂直獨立”的原則，扎實推進試點運行，充分發揮安全員監督管理作用，確保試點工作取得實效，切實助力中色大冶礦山安全管理水平提升和生產形勢持續穩定。
????集團公司安全環保部相關人員對《關于試點建設礦山三級安全員制度的指導意見》進行宣貫。中色大冶人力資源部、銅綠山礦、銅山口礦、豐山銅礦主要負責人，中色平桂主要領導和相關人員就指導意見的具體要求和重點內容，以及推進落實和工作部署等方面的具體安排和細節問題等進行了充分溝通和交流。
中色大冶公眾號
