近日，全國博士后管委會辦公室印發《關于2022年第一批次博士后科研工作站新設站備案情況的函》。經廣西壯族自治區人力資源社會保障廳審核推薦，通過全國博士后管委會辦公室關于設立博士后科研工作站的備案批復，中國有色桂林礦產地質研究院有限公司（簡稱：中色桂林院）獲批設立博士后科研工作站。
中色桂林院作為轉制科研院所，充分發揮自身優勢，深耕科技創新，聚集了一批優秀的科技人才，積累了豐碩的科研成果，形成了一批極具競爭力的科研平臺，為獲批設立博士后科研工作站提供了有力保障。中色桂林院建院67年來，共榮獲科技成果3000余項，并榮獲國家科技進步特等獎、一等獎各一項，省部級二等獎及以上300余項，現擁有十余個國家級、省部級科研創新平臺，擁有一支科技人才占比近80%的高素質科技人才隊伍，其中，國家級、省部級、市級各類高層次人才30余人，碩士以上學歷人員100余人。
中色桂林院此次獲批設立博士后科研工作站，將充分利用中國有色集團集團的“桂林院10條”政策支持，持續深化科研院所體制機制改革，不斷優化科技人才激勵機制，加大中高端人才引進與培養力度，通過與國內外知名高校、科研院所等合作，聯合招收培養博士后人才，在地質、環保、特種材料、資源綜合利用等方面開展深入研究，充分發揮博士后科研工作站在項目合作、人才培養、科技創新、成果轉化等方面的優勢，不斷夯實“聚焦科技，服務集團，厚植創新力”的新定位。
據悉，2022年，中色桂林院進一步完善了《人才引進與激勵管理辦法》、《科技創新激勵管理辦法》等制度，安排專項資金改善高端人才住房條件，人才引育工作成效初顯。2022年中色桂林院引進博士人才4名（含外籍博士后1名），1名科技人才榮獲共青團中央“全國青年崗位能手”、1名科技人才榮獲“廣西創新爭先獎先進個人”。下一步，中色桂林院將借助博士后工作站等科研創新平臺，多出成果、多出技術、多出精品、多出人才，致力打造成為科技創新人才的“搖籃”。
（中色桂林院供稿 作者：秦劍波）
