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工會(huì)動(dòng)態(tài)

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紅透山礦業(yè)公司工會(huì)舉行職工代表民主監(jiān)督管理員聘任儀式

時(shí)間:2013-05-16
來(lái)源:紅透山礦業(yè)公司

為加強(qiáng)企業(yè)民主管理,推進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展進(jìn)程,3月22日,紅透山礦業(yè)公司工會(huì)舉行職工代表民主監(jiān)督管理員聘任儀式,共聘任26名職工代表民主管理監(jiān)督員。

會(huì)上,工會(huì)副主席張明首先宣布了《紅透山礦業(yè)公司工會(huì)關(guān)于聘任職工單表民主監(jiān)督管理員的決定》和《紅透山礦業(yè)職工代表民主監(jiān)督管理員的工作制度》, 強(qiáng)調(diào)了聘任職工代表民主監(jiān)督管理員的意義和目的。工會(huì)女工委員會(huì)主任、組宣部主任宋束邡,結(jié)合下一步如何開(kāi)展好民主監(jiān)督工作及具體做法作說(shuō)明發(fā)言。

最后,工會(huì)副主席張明對(duì)職工代表民主監(jiān)督管理員提出四點(diǎn)要求:一是要負(fù)起責(zé)任體現(xiàn)作用,對(duì)組織的安排,要抱著盡善盡美的態(tài)度去完成;二是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高能力,通過(guò)各種有效途徑,不斷提高自身修養(yǎng)和素質(zhì);三是要深入基層解決問(wèn)題,抓住典型事例,作好深入調(diào)研;四是要兩個(gè)不誤齊頭并進(jìn),處理好正常工作與管理監(jiān)督工作的關(guān)系,作到相互促進(jìn)全面提高。

本次會(huì)議聘任的職工代表民主管理監(jiān)督員都是來(lái)自各單位具有大、中專文化程度的基層干部及專業(yè)管理人員,并具備良好的素質(zhì)和較強(qiáng)的責(zé)任心。相信通過(guò)他們的辛勤工作,必將為公司民主管理監(jiān)督工作的深入踐行,推進(jìn)企業(yè)的振興與發(fā)展,作出新的積極貢獻(xiàn)。

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